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Développement et évaluation des compétences humaines

Développement des compétences

Le développement des compétences permet à un gestionnaire et aux employés de se sentir compétent et efficace dans leurs responsabilités actuelles. De plus, le développement des compétences se veut un moyen d'assurer une relève des postes clés de l'organisme en cas de maladie ou départ.

Bénéfices

Approche

Chaque ressource de l'entreprise en collaboration avec son gestionnaire complète un plan personnalisé de développement de leurs compétences essentielles (connaissance, habilités et attitude) à leur poste et à la bonne marche de l'organisation.

Quand développer nos compétences?